lunes, 24 de noviembre de 2014

La desigualdad salarial, en evidencia

Las mujeres tienen un salario medio 16,87% inferior a los hombres en Albacete


Si ya vimos en la entrada anterior que en Albacete y Castilla-La Mancha predominan los salarios bajos, la cosa empeora al comprobar que, en el caso de las mujeres, son aún más bajos. En la provincia (-16,87%), en la región, y en el conjunto nacional. Y los datos cuentan con la solidez de la Agencia Tributaria.



Conviene recordar que en esta encuesta de la Agencia Tributaria se trabaja con los datos declarados por los trabajadores y empresas a lo largo de todo el año, independientemente del periodo trabajado. Por tanto, el salario total anual puede haber sido el percibido en contratos a tiempo parcial o temporales de duración menor al año. Ese empleo temporal de la mujer es el principal factor de la notable diferencia del promedio salarial.


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Fuente: Encuesta del Mercado Laboral de la Agencia Tributaria.